合宿報告④_突破できなかった壁の正体
予期せぬ成功合宿も終盤戦に差し掛かってきた。ここからは実践ワークやアクション･プランの作成である。かなり疲れもあるだろうに、社員たちは皆、楽しそうである。しかし、対照的にというべきか、私の心は、実は、濁りでいっぱいだった。どうにもこうにも整理がつかない。どんより曇った空のようにスッキリしなかっ...
合宿報告③_星座を呼び起こす・星座を拡張する
日常と非日常今回の中期経営計画の合宿は大成功である。具体的な数字やモデルを使って科学的思考にチャレンジするかなり高度な内容にもかかわらず、多くの社員が「生まれて初めて補習が楽しみ」だと言っていた。合宿専門で組んだチームの解散を惜しむ声も多い。そして、来週から合宿は４週目に入る。
しかし、これも...
合宿報告②_中心のない星座（会社は空の器）
客観思考を超えて＿組織は中心のない星座どんなことばで表現したらよいのか、様々な切り口が浮かんでは消えてまとまらない。その時、組織は確かに一体感を生み出していた。社長は組織の中心ではなく、一人一人を支える黒子でしかなかった。私の役割をみなが取って代わっていく。みなが中心だった。いや、誰一人、中心...
合宿報告①_瓦礫の中に光る星座
中期経営計画合宿たしかに光った。あの瞬間、確かにみんなの中に星座が光った。中期経営計画の合宿を全社員参加で行っている中で、ひとつのグループの議論で「いける感」が光った瞬間があった。変動損益計算書という一見、お堅い数字の操作を繰り返す合宿ではあるが、その中で、確かに、未来がありありと見えた瞬間を...